黄河新闻网长治讯： 最是一年春好处，扬帆奋进正当时。潞安化工余吾煤业公司始终坚持“人民至上、生命至上”的宗旨，统筹发展和安全，牢牢绷紧“安全弦”，用心奏好“安全曲”，不断为安全生产加码赋能，全力谱写新征程奋斗拼搏的新篇章。

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树立安全“硬思想”

从现场到岗位，从党员干部到一线员工，该公司始终把强化员工安全意识作为推动安全管理的第一步，不断筑牢安全管理的“思想防线”。

该公司以 “树牢全员安全意识”为导向，坚持把安全思想教育贯穿于安全管理全过程，突出安全警示教育和技能培训，促使员工提高安全责任意识和安全技能，切实用思想教育“软方式”实现安全生产“硬成效”。要求各级管理人员要进一步提高政治站位，切实增强做好安全生产工作的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为做好安全生产工作的务实举措和有效方法，深化安全双重预防机制，以保护员工生命安全和实现矿井安全发展为根本目的，以落实企业安全生产主体责任为主线，以提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平为落脚点，充分发挥党政工团齐抓共管作用，坚决树牢安全发展理念，统筹安全与生产、效益、保供的关系，坚持做到不安全不生产。结合当前安全形势和现场工作实际，通过“线上+线下”安全知识培训、应急救援演练、全员考试等方式方法，多角度、多维度带动全员由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的积极转变，员工安全意识得到不断提升。

画好安全“同心圆”

职责明确、权责到位、措施到位已成为余吾煤业公司练好基本功的硬核举措。

高压力带来强提升，为了进一步巩固安全工作齐抓共管的良好氛围，该公司坚持全层级管控、全覆盖排查，织密责任网格，抓实抓细抓牢安全生产各项工作，切实把安全主体责任落到实处。要求各级领导干部必须带头落实安全生产责任，带头深入现场协调解决安全生产过程中遇到的重大问题，严格落实领导干部带班下井制度，加强对重点场所、重点环节、重点岗位的检查巡视，确保生产现场安全；严格落实业务管理人员安全生产责任，进一步推动业务分管领导和业务管理人员履职尽责。严格落实岗位操作人员安全生产责任，按照“责任落实重点在现场，基础在岗位，保障在班组”的思路，全面开展安全操作模范岗、示范班组创建活动，推动员工安全意识的不断提升。积极开展“安全生产主体责任落实年”活动，对安全生产责任制落实情况实行“逢检必查”，强化各级安全生产责任制度的履职能力考核，推动安全生产责任落实到每项工作、每个环节、每个岗位。

强化安全“抵抗力”

为进一步加强矿井安全管理，消除事故隐患，该公司积极推进安全治理模式由“事中管理”向“事前预防”转变。按照隐患排查“全员参与、闭环管理”的原则，进一步落实隐患排查治理责任，对排查出的事故隐患分级管理，按事故隐患等级进行治理、督办、验收，做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，严格隐患销号管理，确保隐患排查治理到位。开展安全隐患专项检查，狠抓现场“三违”行为，组织矿井水灾、火灾、瓦斯应急演练，提高事故防范能力，强化设备管理，着力提升检修质量，严抓“雨季三防”“冬季三防”工作，全力做好矿井隐患排查治理，创建良好的安全作业环境，为安全生产提供坚实保障。

同时，严格落实领导干部带班下井、跟班等制度，坚持特殊时段“AB角色”，加强现场安全管理，抓薄弱环节、关键部位、岗位人员，强化安全风险辨识评估，加强制度、规程、措施现场落实，做到横向到边、纵向到底，坚决做到排除隐患不手软、不松劲。

安全工作如同逆水行舟，是一场攻坚战、持久战。2023年，余吾煤业公司将继续奋斗、勇往直前，以更大决心、更足干劲、更硬举措，环环相扣、层层深入、步步推进，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。（刘明星、王鹏）